Administrar el tecnólogo milenario: soltar práctico legado


en un reciente viaje de negocios, sentado junto a un director general que trabaja para una empresa de colocación y contratación muy grande. Atacamos una conversación en nuestro vuelo corto y estaba muy intrigado por sus experiencias.

en primer lugar, ella me dejó saber que casi la mitad de los candidatos que se percibe y trabaja con jóvenes del Milenio. Ella ha así me avisas que ella realmente siente como muchas empresas gestionan a sus trabajadores milenaria con las prácticas de manejo “legacy” Vamos a tomar un descanso allí y buscar en el mercado en general.

está claro que hay una evolución que ocurre en torno a los profesionales de ti. Gartner dijo recientemente que de aquí a 2020, 100 por ciento de los papeles es necesario un nivel intermedio de competencia en el sentido de negocio.

“desarrollar negocio fuerte visión es un requisito previo para el trimestre que se aplican efectivamente en el punto de optimización de la eficiencia operativa en el gobierno, eficiencia de la empresa, creando valor y crecimiento”, dijo Lily Mok, Research Gartner de Vicepresidente. “En el centro de comunicación de la computadora eficaz estrategia es la posibilidad de un vínculo claro entre la visión, estrategia y planes de acción de la misma para el negocio a los comportamientos de la unidad deseada en el mercado de trabajo que contribuyen a mejorar su rendimiento y los resultados empresariales”.

comunicación, gestión de los nuevos estilos están obligados a obtener mucho valor por el empleado que se puede. Además, estos nuevos estilos de gestión también introducen más valor al empleado a través de emocionantes nuevos retos, oportunidades de crecimiento y nuevas formas de interactuar con la empresa.

a mi conversación con el Director; Hablamos de los estilos de gestión existentes contra las organizaciones que atienden a su personal de Milenio y son mucho más ágiles.

para entender completamente el concepto que estamos hablando de considerar estas tres características de contratación:

  1. experiencia
  2. capacidad
  3. actitud

¿Cómo evaluar sus en términos de la importancia del candidato? ¿Qué crees que es importante para su negocio?

organizaciones de patrimonio son mucho más rígidas y set en sus prácticas de gestión de personas. Es lógico: son grandes, tienen un montón de empleados, muchas divisiones, y es un reto conocer personas. Hay un montón de organizaciones por ahí que en este ejemplo. Telecomunicaciones, la salud y la fabricación son pocos. Estos tipos de organizaciones de contrataran y buscan a candidatos que pueden “hacer el trabajo”. En otras palabras, se centran en la experiencia. Gestión de legado ver características tres anteriores en el siguiente orden:

  1. experiencia: aquí , el proceso de pensamiento es bastante simple. ¿Puede su experiencia para hacer el trabajo? Es tan simple como eso. Te contratan para los conjuntos de habilidades existentes una tarea. Esto es.
  2. capacidad: experiencia después de , un estilo de gestión heredado se parece a su capacidad para cumplir con la empresa y ajustar. Por otra parte, su capacidad para ser un jugador de equipo y el trabajo de la organización.
  3. actitud: por último, aunque todavía importante, su actitud hacia la empresa debe cumplir. En otras palabras, causa que muchos, siga así como la organización y usted es un jugador de equipo constante.

es importante entender que no son malos estos tipos de prácticas de manejo . Sin embargo, son diferentes y no tienen ninguna real puede proporcionar valor real, cuando logras un milenio.

gestionar el Milenio

en esta etapa, es importante tener en cuenta que estamos firmemente en la economía digital con una plantilla digital compatible. Esto significa que somos parte de un entorno fluido y dinámico que evoluciona constantemente.

Director general vieron una nueva manera de gestionar la generación y que es el motor de la emergente economía digital de hoy. Ahora que ya tenemos una idea de qué legado puede parecerse a un candidato, considerar un nuevo enfoque para administrar la generación y. Es re – dar prioridad de contratación rasgos que ya hemos hablado anteriormente.

  1. actitud: ¿cuál es la actitud del candidato a la industria y la tarea a mano? Son excitados o que están allí para hacer dinero? ¿Qué motiva a tener éxito? Una agencia de préstamo digital tendrá a un candidato de actitud positiva que está listo para emerger en el marco digital y ser excitados por el cambio .
  2. capacidad: una vez establecida la actitud – ¿cuál es la capacidad del candidato para el aprendizaje y el crecimiento? ¿Quieren asumir roles más? ¿Son curiosos acerca de la capacitación? Más allá de lo que ya saben, la capacidad del candidato para aprender te empleará un nuevo moldeable y emocionado a los miembros del equipo.
  3. la experiencia: voy a empezar diciendo que la experiencia es importante. Pero líquidos listos para los organismos de la economía digital no contratan sólo experimentar. Quiere una actitud positiva, la capacidad y la habilidad de aprender y la oportunidad de evolucionar la experiencia. Tener experiencia es genial, pero es mejor experimentar lo que realmente necesita la organización para moldear.

en cierto modo, hemos vuelto las prioridades y capacidades del candidato para que coincida con los puntos fuertes del Milenio. Estamos permitiendo experiencia crecimiento orgánico todo sobre lo que la empresa necesita de una manera. Al final, esto da al candidato milenario una voz en la sociedad y la oportunidad de crecer y evolucionar con la sociedad. Por encima de todo, él sigue reapareciendo y fomenta el pensamiento.

pensar en Facebook como un ejemplo. Sí, les gusta sus experiencias y lo que has hecho en el pasado; pero serán muy mirar activamente su actitud, su capacidad para aprender nuevas tecnologías y su personalidad. Estas organizaciones saben que si contratan a la gente adecuada experiencia vendrá. Sin embargo, también dará estas organizaciones un empleado que es mucho más feliz en su trabajo.

cambiar su paradigma sobre cómo trabajar y manejar los millennials puede totalmente cambiar sus piscinas de candidato. Además, los millennials a menudo no funcionan bien en ambientes que son excesivamente rígidos. Esto es donde se están impacientes, son menos productivos y son más propensos a dejar. Sin embargo, si se utilizan y mantener todo en actitud y aptitud, se verá que no sólo va a experimentar más, sino que también traerán más valor a su organización.

QuadraNet abre nuevo centro de datos de Los Angeles


Los Angeles alojamiento web y proveedor de QuadraNet de servicios de centro de datos abrió un nuevo centro de datos de 80.000 pies cuadrados cerca del aeropuerto internacional de Los Ángeles.

según un reciente anuncio hecho por QuadraNet, instalar un transporte de conectividad directa capa 2 servicios en la instalación del centro de los Ángeles de QuadraNet ambos otras instalaciones de centro de la ciudad, incluyendo un Wilshire.

“Estamos encantados de haber desarrollado nuestra presencia en Los Ángeles y está disponible una notable institución que tiene una perfecta flexibilidad, alta disponibilidad de infraestructura sin precedente y una conectividad robusta al mismo tiempo la región del sur de California, así como en la costa oeste en general,” dijo el CEO Ilan Mishan QuadraNet.

Informe: Dallas y Washington, D.C. ven colocación de fuerte crecimiento en 2016

Además de Los Ángeles, QuadraNet cuenta con data centers en Dallas, Miami, Atlanta y Chicago. La empresa ofrece servidores dedicados, administración de clúster, colocation, servicios de hosting y cloud.

nuevo centro de Los Angeles SSAE 16 tipo 2 revisado y una fuente de alimentación redundante y datos capaces centro de espacio en piso falso de alta densidad.

“seguridad física y soporte fueron factores clave en el diseño y la implementación de este mecanismo, así como nuestra expansión”, dijo Mishan. “Nuestros clientes en todo el mundo se utilizan para cubrir y soporte de alta calidad y nos hemos asegurado esquinas no se han cortado y no hay excusas que hicieron nos impiden entregar grandes expectativas, tenemos.”

la puesta en marcha de la instalación viene como QuadraNet ha rediseñado su sitio Web para resaltar sus nuevos servicios.

aprender más acerca de los datos se centra en la costa oeste en nuestra publicación, conocimiento de centros de datos

Microsoft adquiere Open Source firme impulso Kubernetes conocimientos Deis


presentado por Talkin ‘ Cloud

Microsoft ha firmado un acuerdo, el lunes para adquirir software de código abierto desarrollador Deis para facilitar la cartera de contenedor de Microsoft para clientes y desarrolladores para trabajar con. Los términos del acuerdo no fueron revelados.

según un post del blog de Scott Guthrie, Vicepresidente Ejecutivo, nube y grupo de empresa, Microsoft, “Deis da a los desarrolladores los medios para mejorar significativamente la agilidad en la demanda, eficiencia y confiabilidad de sus contenedores Kubernetes. tecnologías de gestión.

con oficinas en San Francisco y Boulder, CO, Deis creado timón, flujo de trabajo y mayordomo que ayuda construir desarrolladores y operadores, implementar, administrar y escalar de aplicaciones que se ejecutan en Kubernetes, según su sitio Web.

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la adquisición viene unos meses después de que Microsoft Azure anunció Kubernetes generalmente está disponible en el contenedor azul (ACS) servicio.

Guthrie dijo que los miembros de la Deis equipo son firmes partidarios de la fuente de comunidad abierta, y Deis CTO Gabriel Monroy dijo que el “futuro de infraestructura abierta fuente de Microsoft es muy prometedor”.

“Microsoft tiene una historia de la construcción de herramientas y tecnologías que trabajan para los desarrolladores. Junto con su nube liderazgo y apoyo inequívocamente para el software libre, nos impresiona por la extensión, profundidad y Microsoft para ayudar a definir, de forma y construir nuevas aplicaciones en la nube nativa. “Esperamos al azul el mejor lugar para ejecutar las cargas en contenedores,” Monroy dijo en un blog.

según TechCrunch, Engine Yard anteriormente propiedad Deis después de adquirir la empresa en el año 2015.

Imunify360 comunicados CloudLinux ayuda Web Hosts Secure Linux servidores


alojamiento desarrollador de sistema operativo de que cloudlinux anunció el miércoles el lanzamiento de un producto había automatizado de seguridad todo en uno para alojamiento Web, llamado Imunify360.

Imunify360 funciona en CentOS, Red Hat y CloudLinux OS 6 y 7 y protege Linux VPS, servidores dedicados y compartidos. Está integrado en su panel de control cPanel, DirectAdmin, Plesk y no panneau apoyan pronto con. Incluye sistemas de detección e intrusión inteligente (IDS/IPS) y protección inteligente implementación sandbox es entre las características que viene, la empresa dijo esta semana en las Jornadas mundiales de la alojamiento en Alemania.

cualquier contenido web puede beneficiarse de Imunify360 de sofisticados una amenaza, tanto por su firewall de autoaprendizaje con detección de inmunidad y su detección de motor de malware y eliminación de malware antes de ser sacado de la lista de sitios bloqueados de análisis, dijo CloudLinux. Imunify360 también ofrece rentabilidad con la automatización y una consola de gestión única y kernel patching con KernelCare directo, proporcionando actualizaciones de seguridad sin impacto en la satisfacción del cliente con reinicios.

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«tipos de ataques que el objetivo de servidores de alojamiento web difieren muchísimo de las dirigidas a empresas, pero la mayoría de soluciones de seguridad se han desarrollado para la empresa”, Igor Seletskiy, Director Ejecutivo de CloudLinux dijo en un comunicado. “Los proveedores de hosting son una marca fácil para los hackers que quieren hacer dinero fácil, y queremos asegurarnos que nuestros clientes no dejan ganancias de piratas frente a las costas de sus servidores. Hemos desarrollado Imunify360 para abordar específicamente las preocupaciones de seguridad del mercado de host. “

Imunify360 actualmente elimina el 85% de falsos positivos y CloudLinux proyecta para alcanzar al menos el 95%, dijo Seletskiy.

cualquier contenido que puede ejecutar Imunify360 en sus servidores agrupados para que $5 por mes y por servidor y ofrecer VPS y dedicado hosting clientes aumentar sus ganancias. CloudLinux ofrece una prueba gratuita de 30 días de Imunify360, y se puede adquirir como una licencia, o con un descuento de 5 o más licencias antes del 30 de abril.

HostingCon Global 2017: Aprovechamiento de OpenStack para la compañía


que Wal-Mart, Bloomberg, China Mobile y AT & T tienen en común? Tienen todas las nubes con OpenStack, el sistema operativo abierto nube fuente. Si usted necesita para unirse a ellos desplegando su propio cloud OpenStack será objeto de una sesión educativa HostingCon global 2017-led Unitas Global fundador y CTO Grant Kirkwood.

implementación de OpenStack año permite a la empresa para centrarse en aplicaciones más que infraestructura, garantizando la agilidad y flexibilidad, pero parece estar más allá de los recursos de la mayoría de las organizaciones.

el OpenStack de Fundación, por su parte, intentó disipar la impresión de que es sólo para grandes empresas que pueden crear equipos especializados para ejecutar, publica los resultados de la encuesta en el año 2016, que ha indicado que es más popular entre las empresas medianas. Las empresas también están haciendo más con OpenStack a la madurez de sus instalaciones, según un 451, ir más allá de pruebas y desarrollo y de infraestructura, aplicaciones, servicios de datos, servicios web y comercio electrónico.

para ti gerentes considerando un despliegue OpenStack, Kirkwood presentará “los retos y oportunidades de confiar en OpenStack ‘ darles el entendimiento de la tecnología que necesitan para evaluar correctamente las opciones de su organización. La sesión del miércoles por la tarde será deliberadamente polémica, Kirkwood dijo, sino también proporcionar a los participantes de la acción a tomar para permitir que los beneficios de OpenStack para su organización. Antes de fundar Global Unitas, Kirkwood sirve de PacketExchange CTO y él se convirtió en un evangelista OpenStack a través de una carrera en la espina dorsal y la infraestructura técnica de la dirección.

HostingCon llevando información de proveedor independiente sesiones contará con tecnologías de industria como OpenStack, así como construcciones en el edificio de la empresa, estrategia y seguridad para el ecosistema de las empresas de servicios cloud y servicios.

global 2017 HostingCon se celebrará del 3 al 06 de abril de 2017 en Los Ángeles, California. registro ahora asistir a y a ver nuestro expositor oportunidades y patrocinador .

Cómo un cloud VPS puede cambiar la forma de hacer negocios


cómo un Cloud VPS puede cambiar la forma en que tratamos

libertad. Eso es lo que estamos después de una forma u otra en los diferentes aspectos de nuestra vida. No queremos ser unido a algo y queremos ser capaces de hacer cosas la manera que queremos. Esta filosofía puede extender sobre la manera en que conducta usted su negocio. Hoy más que nunca, la gente quiere ser capaz de trabajar en sus términos. Si usted nunca ha fantaseado con poder trabajar desde cualquier lugar en cualquier momento (y puedes hacer algo en el mundo digital), resulta que su empresa de hosting, de todas las cosas, él podría la clave para darle un poco más de independencia mediante el uso de un cloud VPS .

servidores privados virtuales son una herramienta versátil a pesar de una mayoría de comerciantes o empresarios que buscan les sólo con una fracción de su capacidad. Sin duda han escuchado del uso de un VPS cuando se trata de un sitio de hospedaje. Hay una buena razón para su popularidad se extendió a este respecto. Tal vez son la mejor solución para la mayoría de los casos de uso debido a su velocidad, rendimiento y fiabilidad de hospedaje. Pero un VPS puede ofrecer mucho más más allá de ser un lugar donde usted puede mantener su sitio Web. Echemos un vistazo a algunos fuera de la caja para un uso de Cloud VPS .

entorno de escritorio remoto

un Cloud VPS puede proporcionar un entorno virtual puede acceder remotamente a través de una variedad de métodos. Esta es una buena oportunidad para señalar que usted puede elegir de una variedad de planes cloud VPS . Mientras que un sitio Web no puede exigir muchos recursos, lo suficiente como para realmente hacer un trabajo que se ejecuta un entorno de escritorio robusto va. Pero no te preocupes. No necesariamente tienes que igualar la potencia de vuestro ordenador en casa. Usted puede hacer algo con mucho menos. Usted encontrará que usted puede conseguir lejos con un máquina de doble núcleo memoria RAM 4 GB .

que significa que puede trabajar desde cualquier lugar. No está atado a un escritorio todo el día. De hecho, con un poco de creatividad usted puede incluso no para cargar con un ordenador portátil. Con el software adecuado, usted puede llevar a su empresa a través de tu escritorio remotamente desde un tablet o incluso su smartphone (aunque el tamaño de pantalla probablemente sería un problema a la hora de su teléfono). Una tablet con una aplicación de oficina remota instalada o cualquier otro dispositivo con el software propuesto acceso SSH puede conseguir le conectado y en ningún momento en el trabajo.

software de especialidad

a veces el trabajo que quieres hacer puede ser muy pesado para tu PC y la red. Tal vez desea ejecutar el software que recoge datos en tiempo real, o desarrollar su propia versión de un robot de sitio Web que debe funcionar por largos períodos de tiempo con una conexión a internet. Existen casos especiales donde tiene sentido al no realizar estas tareas en un equipo personal. Toma un poco de trabajo, pero los proveedores de servicios de internet se han sabido para agrietarse en los cerdos de datos. Sólo sé que su empresa de hosting tendrá límites así. Si piensa en el software intensivo en tu VPS cloud Asegúrese de que sólo conoce los términos y condiciones así como recursos que usted paga cada mes. Puede golpear su límite rápidamente.

seguridad

también hay una seguridad beneficio de funcionamiento en la nube. Hay riesgos inherentes para guardar sólo los datos localmente, especialmente si están trabajando en el camino. Tus discos duros y llaves USB fácilmente pueden ser perdidas o dañadas. Si no están practicando los métodos de seguridad apropiados, tales como el uso de encriptación, perder su física los medios de comunicación pueden ser muy perjudicial. Por ejemplo, si almacena información en un disco, podría abrir una gran cantidad de información en el mundo. Incluso si su negocio no es el tamaño de, decir, objetivo, este tipo de fugas de información podría peligrar el futuro de su negocio. Mantenimiento de los datos en la nube garantiza que su trabajo es descentralizada y agrega capas adicionales de seguridad para su operación.

conclusión

un Cloud VPS es una herramienta versátil para su más gran potencial puede redefinir cómo tu trabajo. Buscas un sitio rápido y fiable ejecutar un negocio y un entorno virtual para probar el software en un acceso de escritorio remoto desde cualquier lugar a cualquier lugar, en cualquier momento para casi cualquier dispositivo, un cloud VPS puede ayudarle a lograr esto por un precio mensual bajo. Si usted está buscando para utilizar un cloud VPS hosting plan para su próximo proyecto, póngase en contacto con el equipo de JaguarPC hoy. Nos pondremos a configurar el plan a sus necesidades.

Obama dejó de Hacking investigación electoral


(Bloomberg)–el Presidente Barack Obama llevó servicios de inteligencia de Estados Unidos para llevar a cabo una investigación sobre los ataques relacionados con Estados Unidos hackear elecciones y emitir un informe antes de que él deja el cargo el mes próximo, asesor de antiterrorismo de la casa blanca Lisa Monaco dijo.

el informe, que será suministrado al Congreso pero no necesariamente público registro, examinará qué impacto piratería por la Rusia pudo haber tenido en la elección el mes pasado, Mónaco dijo el viernes en un almuerzo en Washington organizado por el Christian Science Monitor.

‘ podemos cruzamos en un nuevo umbral y es nuestra responsabilidad de este “dijo Mónaco. El informe será “dar las lecciones aprendidas”, dijo.

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el informe viene como demócratas y algunos republicanos en el Congreso de los principales son prometedor el año que viene sigan el papel de Rusia en la piratería aunque Donald Trump Presidente electo ha burlado una declaración ya por agencias de inteligencia estadounidenses que el gobierno ruso estaba detrás de los ataques y fugas en el Demócratas.

“Creo que eran lesivas”, Trump dijo en una entrevista con la revista Time publicó esta semana. “Se convirtió en un punto de risas, no un punto que habla, un punto que se ríe.” Cualquier momento hacer algo, dicen: “Oh, Rusia pondrá en funcionamiento.” “

‘llevarse’

” ¿por qué no llevarse bien con la Rusia? Trump dijo, y agregó que los rusos pueden ayudar a derrota estado islámico. El autor de los ataques cibernéticos, dijo, “podría ser la Rusia y podría ser China, y podría ser un chico en su casa de New Jersey”.

senador republicano Lindsey Graham, de Carolina del sur, dijo esta semana que fuerzas armadas de Senado subcomités sonda ruso bajo el Presidente Vladimir Putin, que Trump ha saludado como un líder fuerte piratería.

“conducirá la carga para investigar el papel de Rusia, no sólo en elecciones, sino en el mundo,” Graham dijo a CNN. «Así que voy después de la Rusia en todas las direcciones podemos ir después de la Rusia.» Creo que son una de las influencias más desestabilizadoras en el escenario mundial. Creo que interfieren con nuestras elecciones, y quiero que Putin personalmente a pagar un precio. “

culpa Obama

representante republicano Devin Nunes de California, Presidente de la Comisión de inteligencia de la casa, culpó a la administración Obama por no tener” para anticiparse a las acciones hostiles de Putin”, por no mencionar la posición de Trump que Obama ha sido demasiado dura de Putin.

“Lamentablemente la administración Obama, dedicado a las ilusiones de” restablecer “las relaciones con Rusia, ignoró las súplicas de muchos miembros de la Comisión de la inteligencia para tomar medidas más fuertes contra las agresiones del Kremlin”, dijo Nunes en un comunicado. “Parece, sin embargo, que después de ocho años, la administración de repente despertó a la amenaza”. Representante demócrata Elijah Cummings de Maryland y Eric Swalwell de California informaron el grupo minoritario se llevar la cuestión por lo tanto, introducir una legislación esta semana para crear una comisión bipartidista. Dijo en un comunicado que la Comisión sería “entrevistando a testigos, obtención de documentos, emitir citaciones y recibir audiencias públicas para revisar los esfuerzos realizados por el gobierno ruso y otros para uso electrónico significa influir, interferir o sembrar la desconfianza en las elecciones de Estados Unidos este año”.

pidiendo a la administración al desclasificar tanto del nuevo informe que los hagan públicos, representante Adam Schiff de California, la parte superior casa inteligencia Comité demócrata, dijo en un comunicado, el viernes, “dado el rechazo perturbador triunfo de Presidente electo a escuchar a nuestra comunidad de inteligencia y estoy de acuerdo que la piratería fue orquestada por el Kremlin, hay una emergencia que es adicional a la necesidad de una revisión exhaustiva antes de que el Presidente Obama deja el cargo este mes. «siguiente»

casa blanca portavoz Eric Schultz dijo “los deseos del Presidente hechos en su reloj porque él toma en serio.” Dijo que el informe “tratará de los actores a todos los extranjeros” y no sólo la Rusia y “vamos a hacer públicos todo lo pueda.”

VP de Amazonia: equipos de la red se convierte en economía comoditizado


datacenterknowledgelogo presentado por el conocimiento del centro de datos

participar Amazon Web Services re: inventar la Conferencia en Las Vegas final sus cenas temprano por lo que puede volver a la escena, sólo para oír la empresa celebra VP y distinguido ingeniero, James Hamilton , escupir ideas en lo que sería un monólogo de la corriente de sentido si no fueron por la presencia de guiar suavemente el portaobjetos.  En un discurso sesión martes noche, Hamilton introdujo a los participantes su encargo red de routers, explicando que no único proveedor de equipos de red integradas verticalmente es capaz de satisfacer los problemas de la arquitectura de red en un período es menos de seis meses.

la solución, dijo, fue para que los ingenieros a colaborar con múltiples fabricantes que compiten, los equipos de red a lo largo de un montón de tecnologías débilmente acopladas de Amazon.  Estas tecnologías permiten routers personalizados de productos Amazon más simple, más flexible, adhiriéndose a las normas de su propio – menos aún aceptado universalmente quienes, como 25 GB/s Ethernet en vez de concierto 10 GB o 40.

dejar hablar de Hamilton al principio los participantes podrían haber llegado en pensar que él aconsejó para construir imperios globales de retail de propio, para dar el impulso que necesitaban para llevar a cabo las negociaciones con el Broadcoms y Marvells del mundo.

, pero por el momento, Hamilton sugiere algo potencialmente profundo: la Amazonía ASICs ordenó al poder sus enrutadores personalizados se convierten en buenos mercados.  Su bajo precio permite a la orden a granel.  Y con estas redes de los proveedores competidores pila productos cada vez más abierta, tal vez no debe ser una amazona para construir un centro de datos más moderada con equipo de red personalizados.

“verticalmente integrado equipos de red, en ASIC, hardware, estas pilas de protocolos [ ] proporcionado por empresas de únicas, es [ como ] forma el mainframe utilizada para dominar a los servidores,” dijo Hamilton. ”

“si nos fijamos en dónde está la red mundial, es un poco donde el servidor fue 20 o 30 años.  Empezó con, comprar un mainframe… y eso es todo.  Y es un conjunto de la sociedad.  La red global está en el mismo lugar.  Y sabemos lo que sucedió en el mundo del servidor: tan pronto como te pique estas chimeneas verticales, tiene empresas de puertas en cada capa y están innovando juntos y están todos en competencia.  Usted puede conseguir grandes cosas. “

para cualquier tamaño de servidor determinado, explicó Hamilton, la sobrecarga de las redes necesarias para mantener este nodo está en aumento.  Esto no era el caso, dijo, al tiempo que el equipo de la red ha sido artificialmente caro.  En una economía más basada en los productos básicos, esto puede ser ya no es el caso.

enrutadores personalizados Amazonas se construyen con la ayuda del desarrollo del protocolo del equipo de negocios, dijo.  Este hecho es responsable de que Hamilton ha caracterizado como una reducción de costes.  Cuando un proveedor está obligado a apoyar el protocolo de una gran pluralidad de necesidades, argumentó, la complejidad del producto resultante hace que su fiabilidad en la práctica, difíciles de manejar.

“Y saldrá la siguiente versión, y ponen a prueba todo lo que piden algunas cosas que gente como yo, porque nadie la utiliza de todos modos,” el Vicepresidente de la AWS ha continuado.  ¡Y no funciona!  ¡Lo hace solo! “

en comparación, protocolos de Amazon sólo debe satisfacer las necesidades de la Amazonia.  Esta es la otra cara del argumento a favor de normas que, en la vieja economía, fueron vitales para asegurar la interoperabilidad.  En algunas facetas de la red amazónica, normas deben absolutamente nada.  De hecho, Hamilton argumentó, aplicaciones sobre protocolos estándar son tan altas que terminan trabajando en la escala de los clientes de Amazon.

más adelante, Hamilton dio a conocer una de las ASICs de AWS de elección: una costumbre de Broadcom Tomahawk.  Porque la pila de red vertical está rompiendo flojos los lazos que unen, dijo, ASICs de encargo se convierten en un mercado.  Y que los costos promedio, para todo el mundo.

“estos monstruos absolutas!” dijo.  «Esta es una parte de 3.2 – terabit.»  ¿Qué significa eso?  Es 128 puertos 25 – concierto.  Todos los puertos pueden funcionar duros, con no de bloqueo.  Se hundirá a 3,2 terabits al mismo tiempo… ¿Por qué soy así?  Bloqueo no es un lugar maravilloso, pero la verdadera razón que me gusta es que es un ecosistema saludable.  Cavium, Mellanox, Broadcom, Marvell, descalzo y Innovium son parte del edificio.  Son 6 partes de terabit y 13-terabit por venir.  Y sobre el mismo precio, de la misma manera que el servidor. “

Hamilton describió un ambiente de networking engranaje cuya situación era similar al mundo brillante y hermoso que Intel ha traído de nuevo, cuando la ley de Moore estaba en su apogeo.  (Yo lo llamaría una batería nueva, pero esta frase fue tomada).

Bono de Microsoft Executive atado a los objetivos de la diversidad de la sociedad


(Bloomberg) – Microsoft Corp. atará bonos ejecutivos a las metas de diversidad de fuerza laboral después de que la compañía vio un segundo año consecutivo de descenso en el porcentaje de mujeres empleadas, debido a su salida del mercado de lo teléfono.

el porcentaje de mujeres que trabajo en Microsoft ha bajado a 25,8% del 26.8% de la plantilla de la empresa al 30 de septiembre, en gran parte porque el auricular Nokia plantas que Microsoft dio a los empleados un número mayor de mujeres, dijo Gwen Houston, líder de la diversidad y el agente de la inclusión de la empresa. Houston dijo que ella se animó por un aumento en las mujeres en posiciones técnicas y de liderazgo, así como en las últimas tendencias en la contratación.

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el porcentaje de empleados hispanos y afroamericanos-carismática/negro vieron “modestas ganancias” de 0.2% a 3.7% del total Microsoft y 0.1 a 5.5 por ciento de los empleados, respectivamente, dijo Houston.

“mejoras modestas para los negros – quienes son tan poco, realmente quería verlos mejorar,” ella dijo. “‘” “Esto es un área de actividad que estoy realmente comprometido a”.

, mientras que los números deben mejorarse, Houston dijo a nuevos reclutas de las mujeres y las minorías raciales ha aumentado. Mujeres representaron el 27,7 por ciento de las contrataciones este año y 21,7% de las personas contratadas para trabajos técnicos. Nuevos empleados, 6.6% eran afroamericanos/negro y 7 por ciento eran hispanos.

Director Ejecutivo Satya Nadella, después de un comienzo caótico marcado por una metedura de pata con un salario igual a una mujer en la Conferencia de tecnología, ha realizado diversidad una prioridad para la empresa. Debe jueves más adelante en detalle un plan para hacer que los objetivos de la diversidad uno de los factores de tantas altos dirigentes su bono anual, dijo Houston. Además de la formación de directivos, Nahon, habla de las obras de diversidad en cada sesión mensual de preguntas y respuestas con empleados, dijo Houston.

‘ diversidad e inclusión es algo que tiene que arraigar, usted debe seguir hablar sobre el valor del negocio, usted tiene que seguir hablando sobre el impacto, “ella dijo. “Eso es lo que hizo Satya. Hemos, por supuesto, tenemos más que hacer. “

para impulsar la contratación de mujeres y minorías, la compañía agregó recursos humanos con trabajadores experimentados en este campo y Nahon financiado por la triplicación de un programa de Pasantía denominado Explorer para el primer año de Universidad y tecnología, segundo año los estudiantes dijo de Houston. La empresa también ejecuta grupos en varias ciudades de Estados Unidos con grupos subrepresentados a pida a los participantes lo que animaría a elegir carreras en tecnología. Los resultados se utilizarán para mejorar las campañas de publicidad y reclutamiento.

WordCamp Manchester vino


, estamos orgullosos de anunciar que 34SP.com se asociará el próximo WordCamp Manchester 2016 como patrocinador platino. El evento tendrá lugar el 22 y 23 de octubre de 2016 a la nuevo edificio de Business School de la Universidad Metropolitana de Manchester. Realmente esperamos para patrocinar nuestra ciudad natal de WordCamp por tercer año consecutivo.

nuestro entusiasta y amistoso equipo de WordPress hará el viaje corto a través de la ciudad, donde serán eficaces en nuestro stand y dar a algunos grandes regalos. La jornada comenzará a las 8:30 registro y observaciones iniciales a seguir en el 9:00. Los altavoces se presentará en el resto del día hasta aproximadamente 17:00 fecha cuando después de jornada social se celebrará en el vecino negro perro NWS.

Además del equipo, el gigante Wapuu por primera vez en Londres de WordCamp se supone que un aspecto. ¡No te pierdas tener su foto con Wapuu! Estamos encantados de que nuestro propio experto WordPress Kayleigh Thorpe y Keith Hyde dará su primera entrevista de WordCamp, titulado “luchando contra la pantalla blanca de la muerte: una historia de apoyo de tecnología.” Kayleigh y Keith tienen años de experiencia, apoyo para los usuarios de WordPress, y no podemos esperar a compartir sus conocimientos con la comunidad WordPress en Manchester.

2 día será un día del contribuyente. Para quien no lo sepa – WordPress colaborador días son una manera para cualquier persona de cualquier nivel de experiencia para devolverle a la comunidad de WordPress aportando su experiencia y su tiempo para ayudar en tareas como ayuda en el WordPress preguntas de soporte, produciendo documentación, examen de los temas o ayudar con la accesibilidad o las traducciones. Éstos son algunos de los muchos tipos de actividades que pueden ofrecer un día del contribuyente. Día del contribuyente que esto es libre de atender y almuerzo es incluido. La ubicación será en las oficinas de Auto Trader en el centro.

Si ha no recogió su boleto todavía, sentimos decir que ya han agotado las entradas para el evento. Sin embargo, usted puede siempre tomar a nuestros miembros de equipo mensual usuario grupo de quedadas, como WPLeeds MWUG Manchester o Leeds. Si usted asiste a, no se olvide pasar por el stand de 34SP.com o tener un miembro del equipo para discutir y algunos sin botín. ¡Nos vemos allí!

34SP.com con muestra organizadores: Rhys Wynne (@rhyswynne) – conducir desarrollador del servicio los medios de comunicación y captura de WP de Email, Claire Worthington (@WorthyOnTheWeb) de digno en la Web y Hugo Finley (@hflf) con www.hflf.co.uk. Aquí están sus pensamientos sobre el evento de este año. ¿

lo que es nuevo para el WordCamp Manchester este año?

Hugo: altavoces nuevos y algunos viejos favoritos también. Creo que nos sentimos un poco más a tierra, así que aunque este WordCamp no es revolucionario de alguna manera – se siente estable.

Rhys: creo que WordCamp este año se basa en los últimos años. Tratamos de escuchar los comentarios y mejorar lo que fue un gran WordCamp el año pasado. No puedo dar algo de todas formas, pero una cosa es nuevo es el botín. Ofrecemos camisetas, pero este año, tenemos un artículo agradable botín que nos dijeron es único!

¿qué crees que se verá el más interesante o emocionante para el WordCamp Manchester 2016?

Hugo: personalmente, esperamos un número de hablantes, conocer gente nueva y ver y a menudo hablan de patrocinadores, recuerda siempre cómo es importante tener un montón de tiempo en estas ocasiones de trabajo en red.

Rhys: bastante espero a algunas de las conversaciones. Generalmente como un líder, ves muchas conversaciones como ejecutar todo el día. No quiero sacar aquí ninguna de las negociaciones como los estoy particularmente deseando porque son todos los grandes, pero personalmente, me gusta siempre habla sobre el tema de los negocios. Es algo que personalmente estoy buscando para crecer en 2016.

entradas para la Conferencia se han agotado por un tiempo ahora. ¿Hay ideas para aumentar el tamaño de la WordCamp Manchester 2017 para satisfacer la demanda?

Claire: es increíble que WordCamp Manchester ha sido tan popular, hemos vendido entradas hasta que incluso habíamos confirmado nuestros altavoces. Estamos sin duda abiertos a la idea de ofrecer entradas más el año que viene pero esto dependerá de una serie de cosas diferentes. Como WordCamp es un evento comunitario, es importante reducir el costo de los boletos por lo que mucho depende para asegurar suficiente patrocinio para un evento.

Hugo: sí en definitiva creo que el año que viene podemos considerar más y más, creo que nuestra asociación con MMU es importante, por lo que depende de si podemos llegar a un acuerdo con ellos en la adición de nuevos espacios en nuestro evento. Generalmente me conformo con la idea de crecimiento, creo que deberíamos revisar también nuestro presupuesto y posiblemente ver un patrocinio mayor así que a reducir otros costos.

Rhys : ya se ha abordado este año. Lamentablemente, que hemos planeado para una persona 150 Conferencia este año, pero afortunadamente tenemos una excelente pareja con MMU y expansión es sin duda en las tarjetas. ¿En cuanto a cuánto? No sé, pero 50, tal vez 100, es posible.

si alguien está realmente interesado en conseguir en WordCamp Manchester 2016 – ¿hay algo que pueden hacer? ¿Hay entradas adicionales poner en?

Claire: que podrían unirse a nosotros este el domingo por el día del contribuyente de WordPress. Es gratis y ofrecemos almuerzo. Si alguien nos dice que no podrá usar su boleto para el día de la Conferencia, nos aseguraremos de que se ponen a la venta. Lamentablemente no tenemos ninguna colocación alrededor de las entradas adicionales, pero el equipo estaban persiguiendo gente para asegurarse de que cualquier patrocinador de boletos no reclamado se libera.

Rhys: en la actualidad, no conseguimos los repuestos, pero todas las entrevistas se filman y se colocará en WordPress.tv después del evento.

dado que la demanda es tan fuerte – ¿qué ves como la fuerza impulsora para el renovado interés en WordPress a Manchester?

Claire: aquí ha sido siempre un gran interés en WordPress aquí en Manchester y tenemos una comunidad muy activa de WordPress. Todos hemos conocido a través de MWUG, el grupo de usuarios de WordPress Manchester, que es una quedada mensual gratuita a cargo de Mike poco, fundador de WordPress. MWUG es una oportunidad para cualquiera que utiliza WordPress para poner y saber más. Hay generalmente dos presentaciones que ayuda a mantenernos actualizadas en WordPress nuevos relacionados con el y nos da la oportunidad de aprender cosas nuevas. También funcionan una clínica donde puede pedir ayuda si usted está atascado en algo. Vas literalmente con sólo su ordenador portátil y alguien en la sala te ayudará.

Hugo: creo que una gran parte de la demanda proviene del crecimiento de WordPress y su uso. Más WordCamps son una muy buena relación.

Rhys: creo que es poco a poco llegar a más. Cuando empecé a WordPress fue puramente una plataforma de blogs y WordCamps eran puramente bloggers o desarrolladores. Ahora, ves más crossover, que veo en la lista de participantes y WordCamps alrededor del Reino Unido. Veo más gente que no es desarrolladores tradicionales o blogueros WordCamps, que es excelente. Esperamos que podemos proporcionar valor.

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